تم استحداث مركز (التميز في التعليم والتعلم) خلال العام الدراسي 2015/2016 ، بغية تطوير رأس المال الجامعة البشري ، بطريقة تخدم مصالح طلابها.
المهام :
يقدم المركز التدريب المستمر لأعضاء هيئة التدريس والموظفين ، وهو يهدف إلى تعزيز وتطوير المهارات اللازمة لأداء فعال في التدريس والتعلم في الجامعة ، كما يهدف إلى التميز في التدريس من خلال تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس والموظفين ، ويستفيد المركز من التقييمات السنوية حول أداء أعضاء هيئة التدريس والموظفين التي تسلط بدورها الضوءَ على مجالات التنمية ، حيث تزود هذه التقييمات السنوية المركزَ بالمواضيع التي يتناولها عبر مناهجه .الأهداف :
الأهداف :
يهدف المركز إلى تطوير أعضاء هيئة التدريس وإمكانات الموظفين ، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج أفضل في مجال التعليم والخدمات والأنشطة العلمية .
ويحققُ المركز أهدافه الرئيسية من خلال :
- تبادل المعلومات بخصوص الممارسات (الآنية والناجحة) .
- دعم ثقافة التميز في التدريس .
- تلبية احتياجات أعضاء هيئة التدريس والموظفين الشخصية ، للحفاظ على التطورات الحاصلة في مجال التعليم والتعلم .
فهرس المنهاج 2016
انظر الرابط على موقع موودل التابع للجامعة ، لعرض الكورسات الدراسية المتاحة للموظفين وأعضاء هيئة التدريس .
تخطيط ورش العمل
يقيم المركز عددا من ورش العمل والندوات التدريسية طوال أشهر السنة ، بناءً على توصيات أعضاء هيئة التدريس والموظفين في الجامعة .
ويراعي المركز في دوراته التدريبية احتياجات أعضاء هيئة التدريس والموظفين على النحو المبين في التقييم السنوي .
المدير
الدكتور أثير مطرود
أستاذ مساعد ورئيس قسم تكنلوجيا المعلومات
أثير مطرود : عضو هيئة التدريس ورئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في الجامعة الأمريكية في العراق - السليمانية ، متخصص في الأحياء الحسابي / المعلوماتية الحيوية ، وهو قدّم 12 عاما من الخبرة في مجال التدريس الجامعي والدراسات العليا في علوم الكمبيوتر والرياضيات والمعلوماتية الحيوية ، وتشمل اهتماماته العلمية الراهنة علم الأحياء الحسابي والمعلوماتية الحيوية والشبكات والرسم البياني .
تواصل معنا
يسعدنا تواصلكم معنا وسماع آرائكم واقتراحاتكم ، عبر البريد الإلكتروني التالي :
مدير المركز الدكتور أثير مطرود :atheer.matroud@auis.edu.krd